22/09/09 : DRSG : comment gérer le risque pandémique au sein de vos entreprises ? (Levallois-Perret)

Les Services Généraux se préparent à l'arrivée de la pandémie de grippe A/H1N1. C'est pourquoi, dans un esprit de prévention, l'Arseg organise mardi 22 septembre prochain, de 8h00 à 10h00, une grande conférence, en présence d'experts et de professionnels des Services Généraux et de la santé. Ils vous présenteront les mesures à prendre en entreprise face à la pandémie.

"DRSG : comment gérer le risque pandémique au sein de vos entreprises."

Conférence animée par Jean-Claude Visonneau, membre du Comité Directeur de l'Arseg.

PROGRAMME :

- 8h00/8h30 : café d'accueil

- 8h30/10h00 : échanges et débats sur :

Etat des lieux
Les scénarios envisagés
Les recommandations des experts

Avec la participation de :

Isabelle Chevalier, Responsable des Services Centraux - Sanofi Pasteur
Arthur de Choulot, Ingénieur d'Affaires - Adenium
Jean-Claude Letouzé, Biologiste - GSF
Jérôme Marchand, Responsable du département Immobilier - Achats/Maintenance - CAF de Lyon
Gérard Perraudin, Représentant de la Délégation Interministérielle de lutte contre la grippe aviaire

Lieu de la conférence :

BASF France

49 avenue Georges Pompidou

92300 Levallois-Perret

Métro : Pont de Levallois (ligne 3)

Parking public Pompidou (place Georges Pompidou) à 50 m

PARTICIPATION GRATUITE OUVERTE AUX SEULS ADHERENTS DE L'ARSEG A JOUR DE COTISATION

Pour vous inscrire, confirmez votre participation avant le 16 septembre à : Salima Berkous : sberkous@arseg.asso.fr

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Dans votre entreprise, quelles sont les actions mises en place pour évaluer et gérer le stress des collaborateurs ? (plusieurs réponses possibles)

	Question préalable : merci de cocher cette case avant de répondre au questionnaire
	Votre entreprise évalue le niveau de stress des collaborateurs ( questionnaire, enquête...)
	Votre entreprise a identifié des symptômes physiques, des troubles de la santé liés au stress
	Votre entreprise a identifié des symptômes émotionnels, un stress ressenti par les collaborateurs
	Des accords ont été signés dans votre entreprise pour la prévention du stress au travail
	Vous êtes partie prenante des mesures de prévention à travers l'aménagement des espaces de travail
	Vous êtes partie prenante à travers la mise en place de bouquets de services (conciergerie, crèches)
	Vous êtes partie prenante à travers la mise en place d'espaces détente (massages...)
	Il n'y a pas encore d'actions mais des projets en réflexion
	Aucune action de ce type n'est envisagée
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