FAQ | Plan du site | Nous contacter |

                 

21/01/10 : Comment concevoir et gérer ses aménagements en fonction des contraintes générationnelles et organisationnelles de sa société ?

L'Arseg vous convie le 21 janvier prochain à un rendez vous sur le thème des aménagements d’espaces.

Pour vous inscrire : sberkous@arseg.asso.fr

Interventions de quatre experts sur les thèmes de l’aménagement d’espaces, du mobilier de bureau et des nouvelles technologies
Retour d’expérience d’un utilisateur

 
 
 Avec la participation de :

• Isabel Trigon, Form’A
• Marina Dedeyan, Mobilitis
• Thérèse Grillot, Le Bureau Contemporain
• Cyril Carbonati, Microsoft

 Et le témoignage de :

• Latifa Hakkou, Directrice des Services Généraux du groupe DDB France

 INFOS PRATIQUES :

Lieu : Auditorium de l’IESEG – 1 parvis de la Défense – 92 044 La Défense Cédex

Horaires : 8h00 : accueil
 8h30 : début de la conférence
 10h30 : fin de la conférence

Métro : La défense (Grande Arche) – ligne 1

PDF - 14.4 ko
Plan d\’accès événement du 21 janvier 2010

    

 LE WEB DES REGIONS
Retrouvez l'actu des délégations sur leur site Internet
Arseg Ouest Arseg Nord Arseg Est Arseg Rhone-Alpes ARSEG Grand Sud
 FORUM
                 Forum métiers
                 Forum affaires
                 Forum emploi
                 Forum Stages
 MENSUEL ARSEG

Sommaire   S'abonner
  Insertion pub
 NEWSLETTERS
Newsletter de
l'environnement de travail


Les prestataires à la Une
 BASE DOCUMENTAIRE
 ESPACES METIERS
Immobilier >>
Achats hors Prod >>
Service aux occupants >>
Management >>
Developpement Durable >>
Hygiène et sécurité >>
 SONDAGE
Dans votre entreprise, quelles sont les actions mises en place pour évaluer et gérer le stress des collaborateurs ? (plusieurs réponses possibles)
Question préalable : merci de cocher cette case avant de répondre au questionnaire
Votre entreprise évalue le niveau de stress des collaborateurs ( questionnaire, enquête...)
Votre entreprise a identifié des symptômes physiques, des troubles de la santé liés au stress
Votre entreprise a identifié des symptômes émotionnels, un stress ressenti par les collaborateurs
Des accords ont été signés dans votre entreprise pour la prévention du stress au travail
Vous êtes partie prenante des mesures de prévention à travers l'aménagement des espaces de travail
Vous êtes partie prenante à travers la mise en place de bouquets de services (conciergerie, crèches)
Vous êtes partie prenante à travers la mise en place d'espaces détente (massages...)
Il n'y a pas encore d'actions mais des projets en réflexion
Aucune action de ce type n'est envisagée
 
 ESPACES COLLABORATIFS
Guide d'utilisation
 RSS
 PARTENAIRES