FAQ | Plan du site | Nous contacter |

                 

Les étudiants-stagiaires présents lors du séisme en Haïti sont sains et saufs, et Bioforce s’engage aujourd’hui à travers un plan d’action (21/01/10)

jeudi 21 janvier 2010

Bioforce engagé en Haïti, tient à informer ses partenaires que les nouvelles des 25 stagiaires ou diplômés présents lors du tremblement de terre sont bonnes. 23 autres étudiants sont mobilisés pour la réponse au sein des organisations présentes sur place.

Aujourd'hui Bioforce s'engage à travers un plan d'action qui comprend notamment :

-  Evaluation des besoins

-  Transition

-  Programmes :

o  de soutien aux acteurs de la réponse à la catastrophe

o  de formations en appui aux acteurs locaux pour aider à reconstruire l’économie et offrir des perspectives individuelles pour ceux qui ont tout perdu

Bioforce reste à votre disposition pour échanger sur ces perspectives et remercie par avance tous ceux qui voudraient appuyer l’engagement de Bioforce au côté des Haïtiens.

Lire le communiqué de Bioforce sur son plan d'actions en Haïti :

PDF - 429.8 ko
Communiqué 190110 Bioforce Haïti

 LE WEB DES REGIONS
Retrouvez l'actu des délégations sur leur site Internet
Arseg Ouest Arseg Nord Arseg Est Arseg Rhone-Alpes ARSEG Grand Sud
 FORUM
                 Forum métiers
                 Forum affaires
                 Forum emploi
                 Forum Stages
 MENSUEL ARSEG

Sommaire   S'abonner
  Insertion pub
 NEWSLETTERS
Newsletter de
l'environnement de travail


Les prestataires à la Une
 BASE DOCUMENTAIRE
 ESPACES METIERS
Immobilier >>
Achats hors Prod >>
Service aux occupants >>
Management >>
Developpement Durable >>
Hygiène et sécurité >>
 SONDAGE
Dans votre entreprise, quelles sont les actions mises en place pour évaluer et gérer le stress des collaborateurs ? (plusieurs réponses possibles)
Question préalable : merci de cocher cette case avant de répondre au questionnaire
Votre entreprise évalue le niveau de stress des collaborateurs ( questionnaire, enquête...)
Votre entreprise a identifié des symptômes physiques, des troubles de la santé liés au stress
Votre entreprise a identifié des symptômes émotionnels, un stress ressenti par les collaborateurs
Des accords ont été signés dans votre entreprise pour la prévention du stress au travail
Vous êtes partie prenante des mesures de prévention à travers l'aménagement des espaces de travail
Vous êtes partie prenante à travers la mise en place de bouquets de services (conciergerie, crèches)
Vous êtes partie prenante à travers la mise en place d'espaces détente (massages...)
Il n'y a pas encore d'actions mais des projets en réflexion
Aucune action de ce type n'est envisagée
 
 ESPACES COLLABORATIFS
Guide d'utilisation
 RSS
 PARTENAIRES