Les "serious game" gagnent les entreprises qui misent sur le jeu pour recruter et motiver leurs équipes (15/02/10)

Après les « business games », voici venu le temps des « serious games ».

« Imaginer l'administration de demain. » C'est le défi que relèveront cette année 200 étudiants dans le cadre du jeu proposé par la Direction générale de la modernisation de l'État (DGME). Une première pour l'administration, qui fait ses premiers pas sur le terrain des « business games ».

Depuis quatre ans, la Société générale propose aux étudiants du monde entier d'« inventer la banque de demain », avec Citizen Act. Une manière d'asseoir sa notoriété à l'international avec la participation de 21 pays.

Avec l'avènement du web 2.0, les « business games » des entreprises se muent en « serious games », ces jeux à visée pédagogique, empruntant le graphisme du jeu vidéo. Pour les entreprises, les enjeux sont clairs : déployer la marque employeur auprès du plus grand nombre et recruter les perles rares.

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