L'IRUP, partenaire alternance de la gestion technique des espaces industriels et tertiaires
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24 avr 2012 |
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L’IRUP propose depuis plus de 13 années une formation BAC+2 en « Chargé de Gestion Technique des Espaces Industriels et Tertiaires » pour répondre à des besoins de techniciens polyvalents sur les différents lots techniques du bâtiment.
C’est donc tout naturellement que depuis 2007 , l'institut propose en partenariat avec l’université Paris Est Marne la Vallée, la « Licence Management et Ingénierie des Services : option PATRIMOINES IMMOBILIERS » permettant l’évolution d’apprenants dans des entreprises pour optimiser la gestion du patrimoine immobilier…
C’est un pari réussi puisque les besoins sont croissants dans ce secteur et que les étudiants sont de plus en plus attirés par des postes de gestion technique par définition très polyvalents. Aujourd’hui l'Irup propose aux entreprises un RECRUTEMENT PERSONNALISE aussi bien en terme de profil (technicien ou gestionnaire de formation) qu’en terme d’origine géographique (Rhône Alpes mais également en Franche Comté, Poitou-Charentes…). Afin de former en 1 an, un futur collaborateur à la culture d’entreprise tout en lui apportant les enseignements indispensables pour travailler en service généraux. Les missions confiées aux « MIPI », sigle de la filière, sont nombreuses quelques exemples de leurs domaines de compétences:
- Gérer les contrats de sous-traitance
- Suivre et optimiser les consommations énergétiques
- Organiser et mettre en œuvre des travaux
- Planifier des budgets
- Assurer aux propriétaires le bon état de leurs biens
L’intégration de l’apprenti en entreprise est primordiale. Plusieurs points sont mis en avant par l’IRUP :
Le plus important est le tutorat !
Une implication de l'équipe est indispensable pour permettre à ces jeunes de progresser. Par ailleurs, chaque élève est suivi par un tuteur IRUP, ayant une expérience significative dans le domaine, pour l’accompagner dans ses missions et assurer la réussite de la formation.
Il existe également des suivis de projet professionnels permettant l’évaluation de la situation de la vie professionnelle sous différents aspects. (Communication, technique, relationnel, administratif, juridique, financier…)
Le recrutement a débuté, vous êtes intéressé et vous voulez en discuter, vous pouvez contacter :
Audrey Besson , chargée du recrutement et des relations entreprises
04 77 46 51 06 / abesson[at]irup.com
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