JUIN 2010 : Les DRSG facilitateurs du bien-être en entreprise
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Si le bien-être au travail passe avant tout pour les salariés par la rémunération, la reconnaissance et les relations entre collègues, le cadre de travail est un facteur déterminant pour leur efficacité et leur productivité. Ils sont 95% à l’affirmer et a le voir comme un élément clé de leur engagement et de leur motivation (étude Les Français et leurs bureaux – TNS Sofres pour la Foncière des régions – décembre 2009). |
A l’occasion de la 6ème convention annuelle de l’ARSEG, les DRSG membres de l’association vont échanger, partager leurs expériences et bonnes pratiques, un débat structurant, une réflexion commune pour contribuer à la prévention des risques psychosociaux et réinventer l’espace de travail pour le bien être des salariés.
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