Nos Engagements
Vous trouverez sur cette page le code de déontologie et la charte de l’association qui attestent de l’engagement de l’ARSEG tant vis-à-vis de la profession que vis-à-vis de ses membres.
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La Charte des Membres Associés et des Ateliers , documents de référence de l'engagement des Membres Associés vis-à-vis de l'Arseg et ses adhérents tant en terme de démarche qualité que d'éthique est disponible au téléchargement. Télécharger le document : |
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Ce Code a pour objectif de servir de repère aux professionnels de l'Environnement de Travail dans l'exercice quotidien de leurs missions. En tant qu'acteurs dynamiques contributeurs du développement de l'entreprise, ces derniers devaient se doter d'un code formalisé tenant compte du cadre très particulier de leur fonction. Transparence, respect des personnes, rigueur, et confiance sont en effet les piliers du bon exercice du métier. Le Code établit ainsi six principes généraux (Compétence, Responsabilité, Probité, Qualité Professionnelle, Respect de la mission assignée et Indépendance) qui s'inscrivent dans cinq domaines d'application précis : Ethique et Comportement, Développement Durable, Achats, Respect des lois et Réglementations, Relations Clients Internes. Ce document représente un enjeu majeur quant à l'affirmation de la dimension incontournable et parfois très sensible à la fonction de l'Environnement de Travail au sein des entreprises et à leur avenir individuel et collectif. Télécharger le document : |
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