Travail hybride - Quelles perspectives pour la gestion de la présence des collaborateurs?
Programme :

La crise sanitaire a profondément modifié l’usage des bureaux tertiaires.
Le télétravail s’invite dans le quotidien des salariés qui considèrent les locaux de l’entreprise comme un des lieux de travail possibles, préférant réserver l’entreprise aux rencontres avec leurs collègues et aux moments de convivialité

La présence sur site est inégale selon les jours de la semaine. Plus forte les mardis et jeudis, elle est plus faible les lundis et mercredis jusqu’à être divisée par deux
les vendredis.

Dans ce contexte, la gestion des immeubles et des services aux occupants s’en trouve modifiée. Pour optimiser les contrats de prestations, la mise en place d’un système de régulation semble incontournable.
 
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