Workplace : capitaliser sur les changements et mesures transitoires en les intégrant à nos stratégies sur le long terme

Les changements ont accéléré avec la crise sanitaire. Ce qui était perçu comme complexe auparavant, comme un télétravail de masse, a été généralisé soudainement, et a globalement permis la continuité des activités.
 
Nos manières de communiquer ont évolué et nous allons vers un monde de plus en plus hybride, avec plus de digital et un maintien d’expériences physiques, combinés. La culture et les formes de travail doivent ainsi évoluer pour savoir tirer parti de ces transformations, et c’est pourquoi les mesures transitoires de sortie de crise et retour au bureau doivent être envisagées en les intégrant à nos stratégies d’environnements de travail sur le long terme.
 
Alors, comment capitaliser sur ces bouleversements en les intégrants à notre vision stratégique ? Nous verrons quelles pratiques intégrer selon les différents enjeux en question.

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